Szkolenia HR

Specjalista do spraw kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac. Ile zarabia i czym się zajmuje?

kursy zawodowe, Szkolenia HR / Przez

Specjalista ds. kadr i płac to osoba, która jest niezbędnym pracownikiem każdego przedsiębiorstwa zatrudniającego co najmniej kilkadziesiąt osób, bez względu na to, jakiej branży dotyczy działalność danej jednostki. Dlatego podczas przeglądania ogłoszeń o pracę tak często można natknąć się na oferty informujące o naborze osób posiadających kompetencje, dzięki którym mogą określić się specjalistą ds. kadr […]

Specjalista ds. kadr i płac. Ile zarabia i czym się zajmuje? Read More »

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi – o co w tym chodzi?

Zostaw komentarz / Szkolenia HR / Przez

Zarządzanie zasobami ludzkimi to coś, co od dawna uważane jest za wyzwanie, ale w organizacji obowiązkowe. Jednak intensywny rozwój globalnego rynku coraz częściej wymusza na wielu specjalistach szkolenia się w tym zakresie. Jak się okazuje, koordynowanie pracy wielu ludzi (zasób ludzki) oraz zarządzanie ich czasem tak, żeby jednocześnie uzyskać jak najwyższe wyniki finansowe, jest ogromną

Zarządzanie zasobami ludzkimi – o co w tym chodzi? Read More »

Praca w hr

Praca w hr – czym zajmuje się dział zasobów ludzkich?

Zostaw komentarz / Szkolenia HR / Przez

Praca w HR może być dobrym pomysłem na ścieżkę zawodową dla bardzo wielu osób. Human Resources – bo od tych słów pochodzi skrót HR – oznacza zarządzanie zasobami ludzkimi. Zatrudnienie w dziale zajmującym się zarządzaniem, planowaniem, analizowaniem wyników czy szeroko pojętą administracją może przynosić wiele korzyści. Zarówno finansowych jak i tych wynikających z satysfakcji z

Praca w hr – czym zajmuje się dział zasobów ludzkich? Read More »

Szkolenia dla HR

Szkolenia dla HR – dla początkujących i nie tylko

Zostaw komentarz / Szkolenia HR, kursy zawodowe / Przez

Szkolenia dla HR to bardzo szeroki temat. Choć wiele firm deklaruje, że w centrum swoich działań zawsze stawia pracowników i to oni stanowią najważniejszy zasób przedsiębiorstwa, w praktyce jednak bywa z tym różnie. W wielu przypadkach nawet jeżeli istnieją chęci, by zadbać o zatrudnionych, tak aby mogli pracować efektywniej i w bardziej komfortowych warunkach, brakuje

Szkolenia dla HR – dla początkujących i nie tylko Read More »